Thứ Ba, 15 tháng 10, 2013

Công đoàn có mặt khi người lao động khó khăn

Công đoàn có mặt khi người lao động khó khănBảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức công đoàn. Ảnh: V.Lâm

Các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn là nét nổi bật của các cấp CĐ tỉnh Hòa Bình từ đầu năm đến nay.

Tư vấn chế độ chính sách cho 200 NLĐ

Theo thống kê, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh có trên 730 DN ngừng hoạt động, 854 NLĐ không có việc làm. Tình trạng DN chậm, nợ BHXH của NLĐ vẫn diễn ra ở một số DN, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ...

Với trách nhiệm của mình, Ban Thường vụ LĐLĐ Hòa Bình đã báo cáo với UBND tỉnh về tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đồng thời đề xuất kiến nghị những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh giao cho các sở, ban, ngành phối hợp với LĐLĐ tỉnh kiểm tra tổng thể vấn đề việc làm, đời sống NLĐ, đôn đốc nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN, thu phí CĐ và các nội dung quan trọng khác...

Điển hình như LĐLĐ TP, Lương Sơn, Lạc Thủy, Cao Phong phối hợp với các phòng, ban chức năng kiểm tra các DN trên địa bàn về chấp hành quy định của Bộ Luật LĐ, Luật CĐ có liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Qua đó nhắc nhở, đề nghị các DN thực hiện đúng luật định, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ.

Bên cạnh đó, các hoạt động tư vấn pháp luật về chế độ, chính sách LĐ, BHXH, BHYT, BHTN... được các cấp CĐ đẩy mạnh, trong đó tư vấn trực tiếp cho 200 CNLĐ tại các DN. Vấn đề ATVSLĐ được CĐ xác định là nội dung quan trọng trong hoạt động CĐ.

Điều đó được thể hiện qua con số: Kiểm tra ATVSLĐ 130 DN (cấp tỉnh 20 DN, cấp huyện, TP, CĐ ngành 110 DN). Qua kiểm tra kịp thời phát hiện các vi phạm, kiến nghị cơ quan chức năng xử lý vi phạm, trên cơ sở đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ kiện toàn mạng lưới ATVS trong DN.

Hỗ trợ kịp thời LĐ khó khăn

Các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, tương thân, tương ái trong CNVCLĐ được triển khai rộng khắp. Điển hình như CĐ ngành giáo dục trợ cấp cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn 180,8 triệu đồng và CNVCLĐ huyện Cao Phong 120 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh còn tiếp nhận quà, vật dụng gia đình từ các quỹ, ngành T.Ư tặng cho các cháu con CNVCLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 30 gia đình được hỗ trợ nhà "Mái ấm CĐ".

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh phát động CNVCLĐ tích cực tham gia quỹ hoạt động xã hội CĐ, đến nay thu được 14.025 triệu đồng. Để hỗ trợ giải quyết việc làm cho CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh thu hồi nguồn vốn đến hạn và triển khai cho vay 7 nhóm dự án hộ gia đình với số tiền 423 triệu đồng. Qua đó, tạo việc làm mới cho 30 NLĐ và 35 LĐ là con em trong gia đình.

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, song CĐ các cấp tỉnh Hòa Bình đã chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, định hướng của CĐ cấp trên và căn cứ vào thực tế để xây dựng chương trình, kế hoạch, chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Trọng tâm là việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ.

Từ nay đến cuối năm, CĐ tỉnh Hòa Bình sẽ tăng cường  kiểm tra, giám sát chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Từ khoá: bảo vệ quyền lợi chính sách bhxh lợi ích việc làm gia gia đình khó khăn lợi ích hợp pháp quyền lợi kiểm tra bão

0 nhận xét:

Đăng nhận xét